نادى شركاء التوطين كل ما تود معرفته عنه -->

إشترك في النشرة البريدية

إغلاق القائمة
جميع الحقوق محفوظة لـ خدمات الخليج © 2019

الرئيسية / / نادى شركاء التوطين كل ما تود معرفته عنه

نادى شركاء التوطين كل ما تود معرفته عنه



محتويات الموضوع



    نادى شركاء التوطين كل ما تود معرفته عنه


    نادي شركاء التوطين إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتوطين، والتي تهدف إلى تقديم حزمة من المزايا والحوافز والخدمات المميزة والمقدمة للمنشآت المسجلة لدى الوزارة والداعمة للتوطين وفقًا لمستوى تصنيف المنشأة في ضمن فئات نادي شركاء التوطين. دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين منشآت القطاع الخاص الى الانضمام لعضوية نادي شركاء التوطين بعد استيفاء الشروط والمعايير المنصوص عليها وبالتالي الاستفادة من الامتيازات الممنوحة لاعضاء النادي والمتمثلة بالرسوم المخفضة على تصاريح العمل والاعفاء من الضمات المصرفية اضافة الى امتيازات اخرى تتعلق بالخدمات التي تقدمها الوزارة للمنشات المسجلة لديها.
    نادى شركاء التوطين

    ما هى الفوائد التى تعود على للانضمام فى النادي؟


    أولا- تعديل تصنيف المنشأة في نظام تصنيف المنشآت:

    يتم تعديل تصنيف المنشأة العضو في نادي شركاء التوطين إلى الفئة الأولى للعضوية البلاتينية والفئة الثانية أ للعضوية الذهبية والفئة الاولى للعضوية الفضية في نادي شركاء التوطين

    ثانيا - خدمة السجادة الحمراء لكافة الفئات:-

    • خدمة الخط السريع (Fast Track) المتمحور حول منح المنشأة الأولوية في تقديم وإنجاز الخدمة
    • تخصيص مدير حساب من خلال تعيين موظف من الوزارة بهدف التواصل مع المنشأة وتقديم المساعدة والإرشاد والدعم الفني خدمة
    • تقديم ورش عمل توعوية مجانية لأعضاء نادي شركاء التوطين
    • تخصيص مستشار قانوني لتقديم الاستشارات القانونية في حالة شكاوي أو طلب المساعدة القانونية
    • الأولوية في الحصول على المواعيد (خلال يوم واحد) لعمليات التفتيش، ومقابلة القيادة العليا بوزارة الموارد البشرية والتوطين ...إلخ
    • خدمة التوصيل المجاني لاستكمال الطلبات ربع سنوي
    • الحصول على تقرير المعاملات من خلال نظام ذكي
    • الأولوية في الرد علی المكالمات عبر مرکز الاتصال
    • تسريع الإجراءات في أنظمة الانتظار
    • خدمة الاستشارات في مجال التوطين للفئتين الفضية والذهبية

    اهداف نادى شركاء التوطين


    تقديم المزايا والحوافز لكيانات القطاع الخاص التي تلتحق بنادي شركاء التوطين.
    التواصل مع أعضاء نادي شركاء التوطين من خلال عقد لقاءات دورية تتضمن النقاشات المفتوحة مع الاعضاء تهدف لتقديم أفضل الممارسات في مجال وضع الخطط الاستراتيجية لتعزيز فرض مشاركة المواطنين في القطاع الخاص.

    نادى شركاء التوطين

    ما الفئات المستهدف للنادى


    كافة المنشآت المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين والمستهدفة من عملية التوطين والتي تنطبق عليها شروط نسب التوطين وفقًا للأولويات التالية:-
    • المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في القطاعات المالية والصحة والتعليم والاستشارات والاتصالات ولديها 125 عامل فأكثر.
    • المنشآت ذات الاولوية المتوسطة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في قطاعات التجارة والتجزئة و الضيافة و النقل ولديها 250 عامل فأكثر.
    • المنشآت ذات الاولوية المنخفضة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في قطاعات البناء والتشيد وخدمات الصيانة والنظافة والأمن ولديها 500 عامل فأكثر
    • جميع المنشآت التي تنطيق عليها صلاحية العضوية

    بوابه التوطين برنامج الحوافز والمكافاءت ( ابشر )
    حقوق العمال وواجباتهم بدوله الامارات

    هناك ضوابط واحكام استثنائيه

    ستقوم الوزارة باستثناء المهن المحددة للتوطين النوعي من نسبة التوطين كالتالي:
    ·         مسؤول العلاقات الحكومية
    ·         ضابط صحة وسلامة مهنية
    ·         مدخل بيانات .
    ضوابط وأحكام حسب تصاريح العمل وفقا للاسس التالية:
    ·         تحسب كل حالة من الحالتين التاليتين كتعيين لمواطن واحد:
    ·         حالة التصريح بتدريب إثنين من المواطنين ضمن برنامج تدريب الخريجين المواطنين الذي تنظمه الوزارة
    ·         حالة التصريح الصادر لعمل مواطن ليس من ضمن فئات الواردة الموضحة ادناه
    ·         يحتسب 3 مواطن لكل تصريح عمل صادر لمواطن براتب 30,000 درهم فأكثر
    ·         يحتسب 2 مواطن لكل تصريح عمل صادر :
    ·         لعمل مواطنة بالمناطق التي يرتفع فيها أعداد الباحثات عن عمل.
    ·         لعمل مواطن أو مواطنة من أصحاب الهمم.
    ·         لعمل مواطن براتب من 15,000 درهم وحتى 30,000 درهم
    في حالة تطبيق أكثر من معيار واحد على الموظف الإماراتي يتم احتساب معيارًا واحدًا 
    فقط ؛ في هذه الحالة يكون المعيار المختار هو الأفضل للمنشأة.

    مما يجب على عمله لاشتراك فى النادى ؟

    تمنح عضوية النادي باتباع الخطوات التالية:
    • تقديم استمارة طلب الاشتراك لادارة التنسيق والشراكات في وزارة الموارد البشرية والتوطين
    • التأكد من نسب التوطين المطلوبة من خلال النظام .
    • فحص بيانات المنشأة وخلوها من أي مخالفات أو تجاوزات قانونية.
    • تنفيذ زيارة ميدانية للمنشأة للتحقق من البيانات المقدمة في طلب الاشتراك
    • البت في طلب العضوية خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ تقديمه
    • تسليم المنشأة في حالة قبولها دليل النادي وتخطر بالمستجدات.

    نادى شركاء التوطين

    كما يُشترط لعضوية نادي شركاء التوطين توافر التالي لدى المنشأة:
    • وجود إدارة للموارد البشرية بالمنشأة.
    • وجود خطة لبرامج التطوير والتدريب السنوية.
    • وجود خطة للتدريب الصيفى لطلبة المدارس.
    • وجود خطة للتدريب الميداني لطلبة الجامعات.
    شركاء التوطين. منتدى توطين 360.  طريقة تسجيل في التوطين.  توطين القطاع الحكومي.  شركة توطين.  برنامج توطين.  نظام التوطين.  توطين وظائف جديدة.  وزارة الموارد البشرية والتوطين

    شروط صلاحية العضوية :

    تمنح عضوية النادي لمنشآت القطاع الخاص حال قيامها يتقديم طلب(اشتراك في نادي شركاء التوطين)
    خلو المنشأة من أية مخالفات لالأنظمة القانونية المعمول بها في الوزارة
    يتم البت في طلب العضوية خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من تاريخ تقديم الطلب
    يتم مراجعة نسبة التوطين في المنشآت المنتسبة لنادي شركاء التوطين كل ستة اشهر على اكثر

    للتواصل مع نادى شركاء التوطين

    لمزيد من التفاصيل والاستفسارات يرجي التواصل مع :-
    البريد اللالكتروني:[email protected]
    أو من خلال مركز الاتصال80060





    شارك المقال


    إرسال تعليق